招聘

QED希望为才华横溢的程序员、科学家、制造者和艺术家提供独一无二的机会,与我们一起创造能够积极影响世界的技术。近十年来我们承接了各种各样工业领域的业务,而现在我们尽最大努力慎重选择项目,以便我们的员工能够将精力集中在有趣的问题上,这些问题的解决方案将明显受益——而不是损害——他人的福利。

我们目前专注于农业和环境。我们相信,这是人类正面临的许多核心挑战的关键,比如发展中国家的农村贫困问题、营养匮乏和疾病的流行、以及民族国家在争夺稀缺自然资源上的武装冲突。普遍的优化问题是如何以最可持续的方式来平衡人类膨胀的长期需求和地球有限的承载能力。这是一个没有人知道如何解决的巨大问题,我们也不自称有能力解决。然而,我们认为在寻求解决方案的路途中需要更多的技术专家,并且我们希望能够对此作出贡献。我们的贡献可能很小,但如果我们能让更多人注意到技术在这方面的巧妙应用,随着时间的推移,网络效应或许会很大。而且,我们相信这个问题比广告、社交媒体、华尔街、或者军用武器更为重要,即使从市场的角度也不是这样。

为什么我们在这方面需要技术人员呢?农业是一个大数据问题,需要对有着未知自由度的复杂自然过程进行建模。然而,无论广告里是怎么吹嘘的,该领域对现代机器学习的应用完全没有准备。虽然农业非常重要,但它在数据采集的数量和质量方面都远远落后许多其它领域,特别是在撒哈拉以南的非洲和东南亚等地区。

采集农业数据的挑战是多方面的,包括有限的融资渠道、落后的基础设施、以及协调大规模实地操作的后勤工作。此外,即便数据已被收集,其储存的方式通常并不利于分析或进行网络和手机应用程序的开发。整体来说,农业领域在数据科学实践和标准的严谨度方面落后几十年,结论经常是基于在Excel中进行的、对只有千字节大小的数据的分析而得出的。

通过实现可拓广的数据采集、高性能数据管理、现代化数据挖掘和全球性数据传播,软件和硬件工程在拓宽农业项目的可能性上扮演着重要的角色。在这些方面,QED可以提供帮助。

大部分就业机会涉及到软件工程,即我们的核心竞争力。下面列出了我们希望你具备的条件。

基本职位要求

  • 对一个核心应用领域有浓厚的兴趣。
  • 高度熟练至少一个核心编程语言在开源平台上的开发。
  • 书面和口头英语高度流利。
  • 热衷于软件工艺和编写清晰、长期可维护的干净代码。
  • 愿意与分散各地的多元化团队工作,并参与常规代码审查。
  • 能够就设计和软件构架进行自然、礼貌的口头交谈。随时准备好在必要时进行定期交谈。
  • 在软件设计模式方面有扎实的知识,对高效算法和数据结构的基础知识有扎实的理解。
  • 对于种族、国籍或性别歧视零容忍政策。
  • 每周至少工作15小时。
  • 优先考虑:有参与编码/数学竞赛经历的或者在一个核心技术垂直行业或核心应用垂直行业有丰富专业知识的人士。

核心应用领域

  • 农业和食品安全
  • 环境与气候变化
  • 环境和地球科学
  • 医疗和社会福利
  • 法律改革和公共政策

核心技术领域

  • 网络和手机开发
  • UI / UX
  • GIS
  • 数据科学
  • 计算机视觉
  • 自然语言处理
  • DSP
  • 物理和硬件设计

核心编程语言

  • Python
  • Javascript
  • R
  • C++

核心框架和开发工具

  • 核心框架和开发工具
  • 网络:Django和React
  • 手机:React Native,Android
  • CI(持续集成):Git,Gerrit,Jenkins,Ansible,Selenium
  • 数据库:PostgreSQL
  • 分析:TensorFlow,Theano,Keras,R,scikit-learn,Storm,OpenCV,RDF

Contact Us

E-mail: jobs AT qed.ai

在阅读了更多关于QED的信息并考虑以上条件之后,如果你想申请,请将你的简历、github链接、以及几段介绍你自己和为什么想加入我们的文字发送至:jobs@qed.ai


请确保你的简历包括以下基本信息:

  • 专业工作经历,包括持续时间。
  • 教育背景,包括学位和GPA。
  • 掌握的计算机语言以及各有几年经验。
  • 任何形式的奖项。
  • 任何学术刊物或已部署的软件/硬件应用程序。
  • 可以列出学术项目,但应该与工作项目进行明确区分。

我们还希望了解:

  • 你不同寻常的趣事。
  • github/bitbucket上你引以为豪的项目,这样我们可以查看你编写的代码样本。
  • 你是怎么知道我们的,为什么有兴趣与我们合作。

最后,讲讲我们的期望。“大到不能倒”的说法被用来解释救助大型企业的合理性。我们提出另一个准则,“大到不能赢”。在大公司工作,由于许多员工只是齿轮机上50000多个小齿轮中的一个,责任因此会被削减和混淆。高度的官僚主义、微不足道的项目责任制、以及业务代理的不断插手,都让创新非常困难。

 

我们正在创造发扬的第二个逆向准则是,“小到不能倒”。虽然规模较小的公司可能会选择标新立异的途径,但我们也是不允许失败的,因为如果失败了,没有人会拯救我们。因此,我们的期望如果不是更高,也至少与许多知名高科技公司相当,因为低效率是不能持久的。最后,我们寻求的是那些渴望挑战、有意承担更大责任的人,那些出于乐趣而不只是为了工作而真正热衷自己技艺的人,以及对我们专注的应用领域感兴趣的人。如果你就是这样,我们希望更多地了解你。

qed-logo-4c-square-with-logo